Qwantarellia
QWANTARELLIA
Revenir au soin
Ensemble, construisons autrement la santé de demain
Simplifier vos organisations et processus, clarifier vos priorités, renforcer l'autonomie de vos équipes.

Les exigences qualité augmentent. Le temps soignant diminue. La méthode manque.
Qwantarellia remet de la clarté dans vos organisations — pour que vos équipes retrouvent le sens de leur métier.

Parlons de votre projet Découvrir les offres
Clarifier pour comprendre Clarifier pour décider Clarifier pour agir, ensemble
Audit & Évaluation
Méthodes HAS, EPP, diagnostic
Conseil & Accompagnement
Transformation durable
Certification HAS
Accompagnement complet
Formation
Certification Qualiopi à venir
30+
Ans d'expérience en santé
99,4%
Conformité HAS de l'HIA Clermont-Tonnerre — démarche pilotée en direction qualité, févr. 2024
3
Mois pour des résultats
4
Intelligences au service du soin
Le constat

Les exigences augmentent. La méthode manque.

Dans la plupart des établissements, ce n'est pas la volonté qui manque. Ce sont les outils, la méthode et le temps pour transformer les exigences qualité en pratiques réelles.

Méthodece qui manque
Exigencesqui augmentent
Qwantarellia comble cet écart — en 3 mois.
Ce que ce déséquilibre produit
Épuisement

Les projets qualité s'empilent sans méthode. Les soignants s'épuisent sur des procédures qui les éloignent du patient.

Fuite des talents

Un soignant qui ne peut plus exercer son métier comme il l'entend finit par partir. La pénurie s'aggrave.

Certification HAS sous tension

Sans méthode structurée, la préparation devient une course contre la montre. Les équipes subissent au lieu de s'en emparer.

Trois réalités. Un même besoin de méthode.

Chaque situation est unique. La rigueur de l'approche, elle, ne l'est pas.

Directeur d'établissement

Certification HAS, indicateurs financiers, turnover, GHT : quatre fronts ouverts en même temps.

Vos équipes sont sous tension. Vous portez la responsabilité de tenir l'ensemble — avec la méthode pour y faire face.

Directeur qualité

Des non-conformités qui s'accumulent, des plans d'action qui repartent de zéro.

Vous coordonnez avec les moyens du terrain, sans toujours le mandat qui va avec. Vous aspirez à une transformation qui tient dans la durée.

Professionnel de santé

Du temps de soin rogné par l'administratif, une charge mentale qui s'alourdit.

Vous êtes venu pour soigner. Ensemble, nous pouvons remettre le soin au centre — en allégeant ce qui peut l'être.

Les offres

Des interventions qui changent le quotidien

Chaque intervention part de votre réalité — pas d'une solution standard.

Audit & Évaluation

Voir clair pour agir avec précision

Un diagnostic selon les méthodes de la HAS, centré sur ce qui freine réellement vos équipes.

  • Audit qualité selon les méthodes HAS
  • Évaluations des pratiques professionnelles (EPP)
  • Audit de conformité réglementaire
  • Évaluation organisationnelle et parcours patient
  • Diagnostic flash 30 min — gratuit
  • Rapport d'audit et plan d'actions concret
Méthodes HAS
Nous contacter
Conseil & Accompagnement

Transformer durablement, pas en surface

Un partenariat opérationnel pour que le changement s'installe vraiment dans les pratiques.

  • Simplification des process qualité et organisationnels
  • Conduite du changement en profondeur
  • Structuration des pratiques professionnelles
  • Accompagnement à la certification HAS
  • Coaching de direction et d'encadrement soignant
Certification HAS
Nous contacter
Formation

Développer les compétences qui changent les pratiques

Des formations conçues pour le terrain, pas pour cocher des cases.

  • Management et leadership soignant
  • Conduite du changement en santé
  • Qualité, sécurité des soins et gestion des risques
  • Les 4 intelligences au service des équipes
  • Gestion de projet en contexte de santé
Certification Qualiopi à venir
Voir le catalogue →
Offres packagées

Audit · Accompagnement · Formation

Les établissements de santé et médico-sociaux évoluent dans un environnement en constante transformation. Qwantarellia propose une réponse globale et cohérente — un seul interlocuteur, une méthode structurée, un accompagnement adapté à votre réalité de terrain.

Chaque mission fait l'objet d'une proposition tarifaire personnalisée, établie après un premier échange sur vos enjeux, la taille de votre établissement et le périmètre souhaité. Un devis clair et détaillé vous est adressé sous 48 heures ouvrées, sans engagement.

Inclus dans toutes les formules
Interlocutrice unique tout au long de la mission
Méthodes et référentiels HAS
Approche participative et co-construite
Outils adaptés à votre contexte
Confidentialité des échanges et des données
Remise de l'ensemble des livrables en fin de mission
🔵
Formule
Essentiel
Voir clair pour agir
Sur devisproposition adaptée à votre établissement
4 à 6 semaines · Direction, directeur qualité, cadres de santé
Ce que comprend la formule
  • Audit qualité initial selon les méthodes et référentiels HAS
  • Analyse des forces, points de vigilance et risques identifiés
  • Rapport d'audit détaillé
  • Plan d'actions opérationnel priorisé
  • 1 journée de formation : « Comprendre la certification HAS et piloter la démarche qualité »
  • Réunion de restitution et co-construction du plan d'actions
Résultats attendus
  • Vision claire de la situation de l'établissement
  • Identification des priorités d'amélioration
  • Mobilisation de l'encadrement autour d'objectifs partagés
  • Préparation des prochaines échéances qualité
Démarrer avec cette formule →
🟢
Formule
Transformation
Transformer durablement
Sur devisselon le périmètre de la mission
3 mois · Direction, encadrement soignant, équipes qualité
Ce que comprend la formule
  • Audit qualité HAS complet
  • Diagnostic organisationnel et managérial
  • Rapport d'analyse et feuille de route stratégique
  • Accompagnement terrain sur 3 mois (4 demi-journées)
  • 2 journées de formation au choix : Certification HAS, Management soignant, Gestion de projet, Intelligence collective ou IA en santé
  • Suivi mensuel à distance pendant 3 mois
  • Accès aux outils et ressources Qwantarellia
Résultats attendus
  • Renforcement de la culture qualité
  • Meilleure coordination des équipes
  • Développement des compétences managériales
  • Appropriation durable des démarches d'amélioration
  • Mise en mouvement de l'organisation autour d'un projet partagé
Démarrer avec cette formule →
🟡
Programme
Excellence
De la certification à l'autonomie
Sur devisaprès diagnostic flash
6 à 12 mois · Direction, encadrement, équipes soignantes
Le programme peut inclure
  • Audit blanc de pré-certification HAS
  • Diagnostic organisationnel approfondi
  • Élaboration et suivi du plan d'actions correctif
  • Accompagnement terrain des équipes
  • Préparation à la visite HAS
  • Coaching de direction et d'encadrement
  • Programme de formation personnalisé
  • Ateliers d'intelligence collective
  • Accompagnement à l'intégration de l'IA en santé
  • Mise en place d'outils de pilotage et tableaux de bord qualité
Résultats attendus
  • Préparation optimale à la certification HAS
  • Renforcement durable de la culture qualité
  • Développement de l'autonomie des équipes
  • Construction d'une organisation plus résiliente
Demander un diagnostic flash →
La solution

Inverser le rapport. Redonner du temps utile.

En partant de ce que vivent vos équipes, en identifiant ce qui bloque réellement, une méthode est co-construite — que vos soignants s'approprient parce qu'ils l'ont bâtie eux-mêmes.

Redonner aux équipes une méthode claire pour avancer avec énergie
Transformer la certification HAS en levier de qualité — et de fierté
Libérer du temps soignant en simplifiant ce qui peut l'être
3
mois pour des résultats
Un cap clair dès le premier mois. Des équipes outillées et autonomes dès le troisième — c'est l'engagement pris ensemble.
Diagnostic flash 30 min →
La signature méthodologique

Les 4 intelligences au service du soin.

Simple ne veut pas dire simpliste. Simple veut dire précis.

Intelligence professionnelle
Intelligence professionnelle
Agir avec précision

Développer les compétences et la capacité à agir avec précision dans des situations complexes.

Des professionnels qui savent quoi faire
Intelligence émotionnelle
Intelligence émotionnelle
Reconnaître sans nier

Reconnaître la charge émotionnelle du travail en santé comme une donnée centrale.

Des équipes qui tiennent dans la durée
Intelligence collective
Intelligence collective
Coopérer vraiment

Renforcer la coopération, la communication et la responsabilité partagée au sein des équipes.

Des décisions prises ensemble
Intelligence artificielle
Intelligence artificielle
Augmenter, pas remplacer

Utiliser l'IA comme outil d'appui — avec un regard critique, éthique et pragmatique.

Plus de temps disponible pour le soin
Cercle vertueux du soin — Qwantarellia

Quand la méthode est juste, chaque action renforce la suivante — et c'est tout le système qui se réajuste.

01

DIAGNOSTIC

Comprendre ce qui freine réellement vos équipes, au-delà des symptômes

02

PLAN D'ACTION

Co-construire une feuille de route claire, priorisée, adaptée à vos contraintes

03

DÉPLOIEMENT

Agir avec vos équipes sur le terrain, en ajustant en continu

04

CONSOLIDATION

Ancrer les acquis dans les pratiques — même après la fin de la mission

Les engagements

Ce qui est garanti, concrètement.

Qwantarellia démarre. Pas de chiffres gonflés, pas de références inventées. Des engagements concrets que vous pourrez vérifier.

Engagement 1
Toujours partir de votre réalité

Pas de solution préfabriquée. Chaque intervention commence par un diagnostic de votre situation spécifique — vos équipes, vos contraintes, votre culture.

Engagement 2
Des résultats en 3 mois

Un calendrier clair, des livrables concrets. Dès le troisième mois, vos équipes avancent avec les bons outils — avec l'autonomie pour continuer.

Engagement 3
Vos équipes restent au cœur

Le travail se fait avec vos équipes, pas à leur place. L'objectif : renforcer leur capacité à agir ensemble durablement.

Clarté
Dire les choses simplement
Pragmatisme
Aucune action sans effet réel
Impact
Traiter les causes profondes
Humanité
Écouter avant d'agir
Innovation
L'IA au service du soin
Q
Valérie SALZARD
Fondatrice, Qwantarellia
Consultante & Formatrice en santé

Praticien issu du milieu hospitalier. La démarche de certification HAS de l'HIA Clermont-Tonnerre à Brest a été pilotée depuis la direction qualité. Portée par l'ensemble des équipes de l'établissement, elle a abouti en février 2024 à 99,4 % de conformité et au label « Haute Qualité des Soins ». Un résultat collectif — la méthode, elle, est transférable.

Résultat d'établissement — HIA Clermont-Tonnerre, février 2024
99,4%de conformité — label « Haute Qualité des Soins »
Démarche pilotée en tant que directrice qualité, avec les équipes de l'établissement
Accompagnement certification HAS
Certification Qualiopi à venir
Télécharger le CV (PDF)
« Remettre de la clarté, du sens et de l'humain dans les organisations de santé, en apportant des réponses simples, pragmatiques et profondes à des problématiques complexes. »
À propos

Traiter les causes, pas les symptômes.

Officier du Service de Santé des Armées pendant près de 30 ans, des environnements exigeants ont été traversés — biologie médicale, hygiène hospitalière, chimie analytique, surveillance radiologique, gestion de crise.

Aujourd'hui, cette expérience est mise au service des établissements de santé — publics et privés — qui veulent avancer avec méthode, sens et lucidité.

1996–2005 — Fondations hospitalières
Pharmacien biologiste — Institution Nationale des Invalides, HIA Percy, Val-de-Grâce
Chef de laboratoire · pharmacien hygiéniste · gestion médicaments & dispositifs médicaux
2005–2024 — Expertise terrain & leadership
Responsable labo accrédité COFRAC (11 ans) · Directrice qualité · Directrice adjointe de l'HIA Clermont-Tonnerre
Certifications · audits · gestion des risques · DIM · coordination sanitaire exceptionnelle
Depuis 2025 — Qwantarellia
Fondatrice · Consultante & Formatrice en santé
Méthode, rigueur et intelligence collective — au service des organisations de santé
Expertise reconnue
Gestion de crise hospitalière & situations sanitaires exceptionnelles

Pilotage d'exercices NRBC, dispositifs d'afflux massifs de victimes et préparation opérationnelle des équipes hospitalières dans des contextes sensibles liés au risque attentat et aux enjeux de défense nationale.

Une expérience qui associe leadership opérationnel, gestion des risques, coordination de crise et résilience des organisations de santé.

Formations continues
Se former en continu est une exigence. Celle que l'on s'impose à soi-même.
CEGOS · Mars 2025
Intelligence artificielle & gestion de projet
IA appliquée au pilotage de projets dans les organisations
CEGOS · Juin 2025
Transformation digitale des entreprises
Stratégie et conduite du changement numérique
Ces formations complètent un socle solide : gestion de projet, management, normes ISO, méthodes HAS — et aujourd'hui, les outils de l'IA appliqués concrètement aux organisations de santé.
Clarté & pragmatisme

Dire les choses simplement. Aucune action sans effet réel.

Humanité & écoute

Écouter avant d'agir. Accompagner sans écraser.

Innovation & création

L'IA là où elle libère du temps — jamais comme gadget.

L'origine

Pourquoi Qwantarellia est née.

Après trois décennies dans les organisations de santé, une conviction s'est imposée : les systèmes complexes ne se réforment pas par la force — ils se réajustent quand on agit au bon endroit, avec la bonne méthode.

Qwantarellia est née de cette conviction : créer un espace de conseil et d'accompagnement qui allie la rigueur de la mesure, la chaleur de l'humain, et l'intelligence des outils d'aujourd'hui.

Comme en physique quantique — tout est lié. Et quand on agit sur un point avec la bonne méthode, c'est tout le système qui se réajuste.
Décoder le nom
Quant
Quantifier, mesurer, évaluer. La rigueur. La méthode. Les données.
Arell
L'art, le soin, le geste juste. Une sonorité humaine, presque musicale.
IA
Intelligence Artificielle. Discret, mais là — au service du soin, jamais à sa place.
La promesse du nom

Rigueur et humanité. Méthode et écoute. Données et sens. Qwantarellia, c'est les deux ensemble — toujours.

Podcast

Revenir au soin — le podcast

Ce podcast est avant tout un espace de sensibilisation. Des conversations courtes, accessibles, conçues pour que chaque professionnel de santé puisse prendre du recul, nommer ce qu'il vit et entrevoir des pistes concrètes. Parce que comprendre, c'est déjà agir.

Transparence : ces épisodes sont produits avec l'aide de l'IA (NotebookLM) à partir de sources documentaires sélectionnées, puis systématiquement vérifiés et validés par Valérie Salzard avant mise en ligne. La référence reste le référentiel publié par la HAS.

Série — En cours
5 minutes "Transmissions"
Un critère HAS · Une explication claire · Une pratique concrète
Le référentiel 2025 compte 21 critères impératifs (visites jusqu'au 31 décembre 2026) ; le référentiel 2027 en compte 22, dont deux nouveaux (visites à partir du 1er janvier 2027). La série couvre les deux versions.
22
critères impératifs
référentiel 2027
Épisode 1 — DISPONIBLE
Respect de l'intimité et de la dignité du patient
Critère impératif · 5 min
···
Épisodes 2 à 22
Un par critère impératif
À venir
La série continue
Soyez notifié(e) à chaque nouvel épisode.

Conversations audio générées avec NotebookLM à partir de sources documentaires sélectionnées (référentiel et publications de la HAS), puis intégralement réécoutées, vérifiées et validées par Valérie Salzard avant publication. Contenus de sensibilisation : ils ne se substituent ni au référentiel de la HAS ni à son guide méthodologique.

Me notifier →
Pas de spam — juste la sortie des épisodes
Contact

Parlons de votre situation.

Pas de présentation commerciale. Un premier échange pour comprendre ce que vous traversez — et voir si un accompagnement concret est possible.

Vrai dans les mots. À l'écoute avant tout.

Réponse sous 48 heures ouvrées.

contact@qwantarellia.fr

Premier échange gratuit, sans engagement
Proposition adaptée à votre contexte sous 5 jours
Confidentialité totale de nos échanges
Une interlocutrice unique, du premier appel à la fin de mission
Ce champ est requis.
Ce champ est requis.
Ce champ est requis.
Ce champ est requis.
Veuillez saisir un email valide.
Veuillez sélectionner une option.

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Durée de conservation : 3 ans à compter du dernier contact pour les demandes n'ayant pas donné lieu à mission ; durée de la relation contractuelle puis 5 ans au titre des obligations légales pour les demandes ayant abouti à une mission ; jusqu'au retrait du consentement pour les inscriptions aux notifications du podcast.
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